רוצים להגדיל את ההכנסה החודשית? יתכן שהמעסיק שלכם לא טרח להודיע לכם שבתלוש השכר שאתם צפויים לקבל בעוד מספר ימים אמור להתחולל שינוי שיגדיל את הכנסתכם החודשית. אם לא עקבתם אחר הפרסומים בחודשים האחרונים אתם בטח לא יודעים שבעקבות ההסכם שנחתם בין יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, עם שר האוצר והמעסיקים, עלה שכר המינימום ל-5,300 שקלים לחודש.
בעקבות פניות ושאלות רבות המגיעות להסתדרות הפועלים במרחב אשקלון, בעקבות ההסכם שנכנס לתוקף ב-1.12.17, ביקשו היום בהסתדרות להבהיר מספר עניינים:
1. שכר המינימום עומד החל מ-1.12.17 על 5,300 ₪ למשרה מלאה.
2. משרה מלאה הינה משרה בהיקף עבודה של 186 שעות חודשיות.
3. שכר המינימום לשעת עבודה עומד כעת על 28.49 ₪.
4. ביטוי לעליית שכר המינימום תוכלו לראות במשכורת שתשולם לכם בראשית חודש ינואר 2018, עבור העבודה בחודש דצמבר 2017.
5. עליית שכר המינימום תשפיע על ההפרשות לפנסיה, לפיצויים, לקרן השתלמות, וכן על ערך יום חופשה ומחלה.
6. עליית שכר תשפיע על ערך התגמול בעבודה בשעות הנוספות בערך של 125% ו-150%, ומשכך ערך שעה נוספת – 125% יעמוד על – 35.26 ₪ לשעת עבודה ובערך של 150% יעמוד על 42.74 ₪ לשעת עבודה.
7. העלאת שכר המינימום תשפיע גם על העובדים במשרה חלקית בכך שערך השעה של העובד עולה בהתאם להיקף העבודה.
8. עליית שכר המינימום תשפיע גם על שכרם של בני הנוער בהתאמה:
בני נוער בגיל 14-16 – 70% משכר המינימום – 21.44 ₪ לשעה.
בני נוער בגיל 16-17 – 75% משכר המינימום – 22.97 ₪ לשעה.
בני נוער בגיל 17-18 – 83% משכר המינימום – 23.98 ₪ לשעה.
9. לא ניתן לחתום על מסמך הקובע כי שכרו של עובד ישולם בתעריף נמוך מהקבוע בחוק.
10. בכל מקרה של פגיעה בזכויות העובד או באי תשלום שכר כחוק, ניתן לפנות הן למשרדי ההסתדרות והן למנהל ההסדרה ואכיפת חוקי העבודה במשרד הכלכלה ובתביעה לבית הדין האזורי לעבודה.
רמי גואטה, יו"ר ההסתדרות במרחב אשקלון, אמר עם חתימת ההסכם כי ההסתדרות תמשיך לפעול למען עליית שכר המינימום ככלי לקידום עובדים וצמצום פערים חברתיים וכלכליים. "הוכח כי העלאת שכר המינימום מובילה לעידוד תעסוקה וצמיחה של המשק" מסר היום גואטה "נמשיך לעמוד לצד העובדים במאבקם למען תעסוקה בשכר הוגן, שיאפשר להם קיום ברמת חיים טובה יותר".
